Solidaires pour le changement

Le volontariat international représente, pour nous, un engagement professionnel et personnel à travers lequel les individus jouent un rôle crucial en accentuant l'impact des organisations partenaires, contribuant de manière directe à leur évolution.

Notre approche du volontariat repose sur l'échange, le partage et le respect, visant à encourager une collaboration interculturelle. Pour nous, il est impératif que le volontariat soit synonyme de relations égalitaires. En effet, toutes les parties impliquées de part et d’autre identifient et élaborent des objectifs d'apprentissage et partagent les apports de la démarche. Le volontariat nécessite une réflexion critique sur les dynamiques de pouvoir internationales.

Ce programme mobilise des volontaires pour partager compétences et savoir-faire, favorisant l'apprentissage mutuel et les valeurs de justice sociale, d'égalité et d'inclusion. Ces volontaires soutiennent le développement d'organisations partenaires à travers diverses activités.

Notre approche pour des sociétés justes et égalitaires:

• Permettre aux femmes d’accroître leurs revenus et leur maîtrise financière en accédant à un emploi, en créant ou en développant une entreprise, qu'elle soit formelle ou informelle;

• Renforcer le leadership féminin pour la durabilité environnementale, l’adaptation aux changements climatiques et la résilience des communautés;

• Renforcer les droits des femmes, dans une perspective de diversité et d’inclusion.

Nos mandats de volontariat visent à répondre aux priorités de développement organisationnel définies par les organisations partenaires. L'objectif est d'amplifier leur impact sur le renforcement du pouvoir économique des femmes. Ces besoins de développement peuvent impliquer des changements au niveau du leadership, de la gouvernance, des processus, des outils ou de la gestion d'équipe, touchant ainsi toutes les fonctions organisationnelles (ressources humaines, communication, finance, programmation, etc.). Pour répondre à ces besoins, diverses compétences d'accompagnement sont sollicitées, comme le conseil, le coaching, la formation et l'animation participative, en plus de nécessiter des expertises spécifiques (compétences techniques).

Les profils que nous recherchons couvrent un large éventail: entrepreneuriat, égalité des genres, droits et diversité, environnement et adaptation aux changements climatiques, administration des affaires, gestion de projet, études féministes, communication, marketing social, gestion, innovation sociale, développement durable, développement web, suivi évaluation apprentissage, et bien d’autres encore!

Exemple de mandat possible en communication: Vous pourriez être amené-e à accompagner une organisation à élaborer une campagne de plaidoyer en commençant par recueillir des données et faire un état des lieux sur le contexte national. Vous guideriez vos collègues dans l'établissement d'objectifs et la création d'outils, puis vous les accompagneriez lors de rencontres avec des acteur-trice-s d’influence.

Vous devez :

• Avoir le statut de citoyen-ne ou de résident-e permanent-e du Canada ainsi qu’une adresse permanente au Canada;

• Vouloir vivre une expérience transformatrice et avoir une sensibilité aux enjeux internationaux;

• Être disponible pour partir à l’international pour la durée du mandat (4 à 12 mois) ou être disponible quelques heures par semaine pour réaliser un mandat virtuel depuis le Canada;

• Avoir un profil correspondant à l’un des mandats et être sélectionné-e- par l’organisation partenaire locale.

Des bureaux et du personnel dédiés dans tous les pays où il est présent veillent à la santé et à la sécurité des personnes volontaires. Le CECI offre:

• Une formation pré-affectation. Cette formation aidera les personnes volontaires à approfondir leur compréhension du CECI et à développer les compétences et les connaissances requises pour travailler durant leur mandat;

• Un soutien aux démarches d’obtention de visa et de permis de travail et couverture des frais connexes;

• Le remboursement des frais de vaccination approuvés par le CECI;

• Une assurance médicale et un soutien en cas d’urgence;

• Le soutien d’une équipe pays tout au long du mandat;

• Une allocation mensuelle pour l’hébergement ainsi qu’une allocation mensuelle de séjour;

• Un billet d’avion aller-retour en classe économique entre le Canada et le pays du mandat;

• Un bilan retour.